Не надо плакать, организуйтесь!
Джо Хилл
Первичная профсоюзная организация «Форд Мотор Компани» ЗАО
Профсоюзный Комитет
Информационный листок
09 июня 2008 года
Для человека, который не знает,
к какой гавани он направляется,
ни один ветер не будет попутным.
Сенека (4 до н.э.-65 н.э.)
римский философ
Товарищи!
Для обсуждения планов укрепления и развития нашего профсоюза, существующей ситуации на заводе 21 июня 2008 года будет проходить ежегодная конференция первичной профсоюзной организации. Предварительная повестка включает в себя следующие вопросы:
-
Отчёт о деятельности профсоюзной организации за прошедший год.
-
Внесение изменений и дополнений в Положение о первичной профсоюзной организации.
-
Избрание членов Профсоюзного комитета.
-
Пути усиления и развития организации (структура организации, освобождённые работники, информационная работа).
-
Проведение коллективных действий для отстаивания трудовых прав работников (формат, сроки, требования).
-
Общественное питание на заводе.
Поскольку повестка предварительная, просим всех членов профсоюза обсудить предстоящую конференцию и указанные вопросы. При наличии прочих вопросов, необходимых для вынесения на конференцию просим о них сообщать в Профсоюзный комитет напрямую, через членов Цеховых комитетов или профсоюзных активистов.
Также просим подумать о кандидатурах делегатов конференции. В срок до 18 июня 2008 года необходимо произвести избрание делегатов. Координацию работы по избранию делегатов осуществляют члены Цеховых комитетов. Норма представительства – 1 делегат от 20 человек. Поскольку конференция профсоюзная, то избирать и избираться могут только работники, состоящие в профсоюзе. Избранным делегатам будут предоставлены необходимые для конференции документы.
Кроме того, хотим отметить, что конференция это то событие, на котором делегаты выражают волю своих избирателей, высказывают мнения и предложения. Если член профсоюза имеет своё мнение, но держит его при себе и не делится с другими членами профсоюза и делегатами, то его мнение не будет услышано. На конференции мы имеем возможность обсудить наши общие проблемы, успехи и неудачи как внутреннего профсоюзного характера, так и общезаводского. На конференции мы решаем, каким будет наш профсоюз.
Дополнительную информацию о профсоюзе можно найти на сайте www.ford-profsoyuz.ru