Попов Михаил Васильевич (р. 1945), Федотов Константин Васильевич (р. 1955)
ВЕДЕНИЕ ТРУДОВОГО СПОРА ЗА ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА, СОГЛАШЕНИЯ
Справочно-методическое пособие члена профсоюза (с пакетами образцов документов)
СПб.: Издание Фонда Рабочей Академии и ООО "Творческий Центр "Победа", 2005. - 212 с.
Тираж 1 000 экз.

Аннотация

Настоящее пособие подготовлено президентом Фонда Рабочей Академии профессором по кафедре экономики и права М.В. Поповым и вице-президентом Фонда Рабочей Академии начальником консалтинго-правового отдела Портового комитета Российского профсоюза докеров морского порта Санкт-Петербурга К.В. Федотовым. В нём изложен вариант юридически правильных и проверенных на практике действий работников и профсоюза как полномочного представителя работников по ведению коллективного трудового спора за заключение в организации Коллективного договора, Соглашения. Учитываются особенности трудового законодательства, сложившегося после введения в действие в 2002 году нового Трудового кодекса Российской Федерации.

Пособие предназначено для членов профессиональных союзов и других работников, для работодателей, их представителей и всех читателей, интересующихся актуальными проблемами трудового права.

Содержание

Предисловие

Глава I. Что предшествует коллективному трудовому спору за заключение коллективного договора, соглашения

Глава II. Действия работников по урегулированию коллективного трудового спора за заключение коллективного договора, соглашения

2.1. Действия работников по обеспечению юридического оформления начала коллективного трудового спора работодателя с работниками
2.2. Действия работников в ходе коллективного трудового спора на этапе формирования и деятельности Примирительной комиссии; действия представителей работников по обеспечению деятельности Примирительной комиссии и участию в ней
2.3. Действия работников и их представителей на этапе, связанном с возможным продолжением коллективного трудового спора с участием Посредника
2.4. Действия работников в ходе коллективного трудового спора на этапе возможного формирования и деятельности Трудового арбитража
2.5. Действия работников на завершающем этапе коллективного трудового спора: объявление и проведение работниками забастовки

Глава III. Действия работников по окончании коллективного трудового спора за заключение коллективного договора, соглашения

Краткие выводы

Литература