Сенников Николай Михайлович (р. 1955)
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОФСОЮЗНОЙ РАБОТЫ: мотивация, PR-технологии, органайзинг, участие работников в управлении организацией, профсоюзная безопасность
Учебно-методическое пособие
СПб.: ВВМ, 2008. - 170 с.
Тираж 1 000 экз.

Аннотация

Данное учебно-методическое пособие посвящено проблемам повышения эффективности профсоюзной деятельности. В условиях изменения правового статуса профсоюзных организаций в рамках нового трудового законодательства, многие привычные методы работы профсоюзов перестали соответствовать современным требованиям защиты социально-трудовых и иных гражданских прав наёмных работников. Отставание руководства профсоюзов и профактива от насущных потребностей времени приводит к тому, что мотивы пребывания работников в профсоюзах либо исчезают, либо уходят на второй план. Статистика говорит о неуклонном уменьшении числа членов профсоюзов в целом по России.

В пособии излагаются современные методы повышения эффективности профсоюзной работы, связанные с применением новых технологий паблик рилейшенз, профсоюзной безопасности, профсоюзного органайзинга, правовых основ мотивации профсоюзного членства, анализируются причины падения профсоюзного членства, снижения мотивации и на основе анализа обширной литературы приводятся практические рекомендации, направленные на повышение эффективности профсоюзной деятельности.

Брошюра предназначена в первую очередь для руководителей первичных профсоюзных организаций различных отраслей народного хозяйства, для профсоюзных руководителей среднего и высшего звена, также брошюра может быть полезна профсоюзным активистам, юристам, работающим в сфере защиты социально-трудовых прав, студентам и преподавателям юридических, социологических и политологических факультетов, учебно-методических центров профсоюзов.

Содержание

Вступление

I. Мотивация профсоюзного членства

1.1. Причины падения профсоюзного членства

1.2. Результаты социологических исследований

1.3. Основные теоретические положения мотивации профсоюзного членства

1.4. Рекомендации по мотивации профсоюзного членства

• 1.4.1. Особенности мотивации профсоюзного членства в молодёжной среде
• 1.4.2. Способы повышения мотивации
• 1.4.3. Способы мотивации на Западе
• 1.4.4. Аргументы для работодателя о необходимости профсоюза

1.5. Стратегии мотивации профсоюзного членства

1.6. Защита прав и законных интересов членов профсоюза - как основа мотивации профсоюзного членства

• 1.6.1. Правовые основания мотивации профсоюзного членства в Трудовом кодексе РФ
• 1.6.2. Как заставить коллективный договор работать на профсоюз?
• 1.6.3. Коллективный договор дискриминирует нечленов профсоюза?

II. PR-технологии в профсоюзной деятельности

2.1. Что такое пиар?

2.2. Структура профсоюзного пиара

2.3. Как организовать пиар акцию?

2.4. Юридическое сопровождение пиар акций

2.5. Юридическое обеспечение правоприменительного процесса

2.6. Примеры составления пресс-релиза

III. Органайзинг

3.1. Понятие органайзинга

3.2. Тактика органайзинга

3.3. Планирование кампании по организации новых профсоюзных организаций

3.4. Советы организатору

IV. Участие работников в управлении организацией

4.1. О понятии участия работников в управлении производством

4.2. Правовые основы участия работников в управлении организациями (предприятиями)

4.3. Участие работников в деятельности коллегиальных исполнительных органов корпорации

4.4. Участие работников в распределении прибыли организации

4.5. Опыт участия работников в управлении производством на Западе

V. Профсоюзная безопасность

5.1. Понятие профсоюзной безопасности

5.2. Виды профсоюзной безопасности

5.3. Международная организация труда и профсоюзная безопасность

5.4. Механизм распространения условий коллективного договора на работников организации с точки зрения профсоюзной безопасности

5.5. Примеры использования российскими профсоюзами мер профсоюзной безопасности

Список рекомендуемой литературы