История профсоюзов

Библиотека Фонда КЛИО


/ Главная / Фонд КЛИО (Культура. Литература. История. Общество) / Библиотека Фонда КЛИО

Максимов Б.И. Рабочие в реформируемой России, 1990-е-нач. 2000-х. - СПб, 2004

2013-04-22

Максимов Борис Иванович (р. 1934)
РАБОЧИЕ В РЕФОРМИРУЕМОЙ РОССИИ, 1990-Е - НАЧАЛО 2000-Х ГОДОВ
СПб.: "Наука", 2004. - 277 с.
Тираж 800 экз.

Аннотация

В книге рассматриваются изменения в численности, составе, положении, социальных ориентациях и реальных действиях рабочих как одной из основных социально-профессиональных групп в реформируемой России 1990-х - начала 2000-х гг., в период радикальных реформ. Особое внимание уделяется анализу состояния, динамики, форм, факторов, этапов, тенденций российского рабочего движения, его роли в преобразованиях, профсоюзной составляющей действий рабочих. Показаны конкретные особенности положения и действий отдельных групп рабочих (шахтёров, машиностроителей, рабочих на предприятиях с иностранным участием и др.).

Для научных работников, социологов, экономистов, профсоюзных активистов, работодателей, политических и общественных деятелей, а также читателей из рабочей среды.

Оглавление

Чем обусловлено внимание к рабочим? (введение в проблематику, в качестве предисловия)

Глава 1. Понятие социальной группы рабочих, динамика её численности и состава

Понятие социальной группы рабочих, динамика её основных черт
Динамика численности рабочих, их "великие перемещения"
Изменения состава рабочих по возрасту, квалификации, образованию

Глава 2. Изменения положения рабочих, реализации их социально-трудовых прав

Положение и права человека (рабочих) в сфере труда
Занятость рабочих; право на труд
Заработная плата; право на "достойную оплату труда"
Условия труда; право на охрану труда
Рабочее время, время для отдыха
Повышение квалификации, профессиональный рост
Участие в управлении
Право на социальное страхование
Социальное развитие; человек в социально-трудовой сфере
Право на объединение
Право на трудовые споры
Сохранение морального достоинства
Частота нарушений социально-трудовых прав по оценке рабочих

Глава 3. Субъективное восприятие положения; ориентация на действия

Восприятие отдельных сторон (параметров) положения
Особенности восприятия положения в целом
Ориентации на действия

Глава 4. Реальные коллективные действия рабочих, рабочее  движение, роль профсоюзов

Компоненты рабочего движения
Представления о потенциальной роли, задачах и целях рабочего движения в период реформ
Этапы рабочего движения
Спектр, отдельные черты и факторы реальных действий рабочих
Рабочие и профсоюзы
Особенности российского рабочего движения

Глава 5. Положение, ориентации, действия отдельных групп рабочих, эпизоды рабочей и профсоюзной жизни

Шахтёры НПГ: два эпизода борьбы

"Предпринять что-то типа 89-го года"
Ответственность за страну?
"Поход на Москву"
Терпеть больше не можем!
"Мы будем стоять до конца!"
"Надо менять всю жизнь"
Способны ли власти и народ услышать авангард?
Финал пикета

Рабочие крупного машиностроительного предприятия в процессе реформ (1995-1998)

От проблемы - к действию? (1995)
Изменения в положении, ориентациях, действиях рабочих в третий год после приватизации предприятия (1996)
Коллективные действия в критической ситуации (1997)

Борьба рабочих Выборгского ЦБК (1999-2000)

Характер конфликта
Предпосылки конфликта. Приватизация и поведение новых собственников
Положение рабочих и их протестные действия
Победа или поражение рабочих?
Солидарная поддержка
Действия властей и криминала
Позиция политических организаций и СМИ
Разрешение конфликта или продолжение борьбы?

Жизнь рабочих на типичном питерском предприятии (2001)

Нужны ли рабочие работодателям?
Как изменилась жизнь рабочих, когда они стали нужны?
Главная проблема рабочих
"Возможность заработать"
"Организация труда? Хуже, чем при коммунистах!"
Участие в управлении
Выступление рабочих

Рабочие в системе трудовых отношений на предприятиях с иностранным участием

Приход транснациональных компаний (ТНК) в Россию
Внимание к "человеческому капиталу"
Подбор персонала, занятость на предприятии
Повышение квалификации и продвижение кадров
Оплата труда
Режим и дисциплина труда
Условия, гигиена, охрана труда
Социальная сфера
Участие в делах предприятия и компании
Отношения с иностранными работниками
Использование рабочими профсоюзного объединения
Некоторые обобщённые черты положения рабочих

Наблюдаемые тенденции, возможные перспективы (вместо заключения)
Список сокращений
Литература

История профсоюзов, 2016 г.